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    激励的影响因素

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    在传统领导权力观看来，有效领导的关键因素，也是唯一因素的是

    • A、领导者的素质
    • B、领导方式
    • C、领导者的职权
    • D、被领导者的能力

    个体受到某种刺激后所产生的一种身心激动的状态是

    • A、动机
    • B、态度
    • C、情绪
    • D、价值观

    使个体行为量化的主要工具是

    • A、个案分析
    • B、问卷
    • C、心理测验
    • D、情景模拟法
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