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    按照管理方格理论的观点，对员工和工作都很关心，能使员工和工作有效结合起来的领导方式属于

    • A、任务管理
    • B、俱乐部型管理
    • C、中间型管理
    • D、团队型管理
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    群体成员把自己与其他成员视为同一体，体验他人的心情如同体验自己的心情。这种社会心理现象是

    • A、共同感受
    • B、情绪认同
    • C、共同信念
    • D、共生效应

    动机和行为的复杂关系具体表现有

    • A、同一动机可以引发多种不同的行为
    • B、同一行为可以源自不同的动机
    • C、一种行为可能由多种动机所引发
    • D、合理的动机可能会引起不合理的甚至错误的行为
    • E、错误的动机有时会被外表积极的行为所掩饰

    按照管理方格理论的观点，将重点放在工作上，对员工很少关心的领导方式属于

    • A、任务管理
    • B、俱乐部型管理
    • C、中间型管理
    • D、团队型管理
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