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    按照管理方格理论的观点，对员工和工作都很关心，能使员工和工作有效结合起来的领导方式属于

    • A、任务管理
    • B、俱乐部型管理
    • C、中间型管理
    • D、团队型管理
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    心理学家把为实现目标而采取的行为分为目标行为

    • A、动机行为
    • B、需要行为
    • C、目标导向行为
    • D、个性行为

    “自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是

    • A、内在激励
    • B、外在激励
    • C、目标激励
    • D、制度激励

    某研究者深入某企业进行较长时间的观察、了解和生活体验，找出研究对象心理发展变化的轨迹，从中得出其行为规律和心理活动规律，并进一步探索一般的心理活动和行为活动规律，这种研究方法

    • A、直接观察法
    • B、个案分析法
    • C、现场实验法
    • D、心理测验法
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