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    领导者有强烈的实现愿景的使命感，能自觉接受愿景的召唤，这是领导者在学习型组织中担当

    • A、设计师角色
    • B、教师角色
    • C、仆人角色
    • D、教练角色
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    冲突具有的特征有

    • A、客观性
    • B、主观直觉性
    • C、二重性
    • D、程度性
    • E、社会性

    无边界组织中成员的权威和地位取决于

    • A、职权
    • B、职位
    • C、职责
    • D、能力

    个体能正确地理解社会要求和利益，在行动中有坚定的目的，能克服困难和障碍去完成既定的目标，这是意志的

    • A、坚毅性
    • B、果断性
    • C、自制性
    • D、能动性
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