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    凝聚力表现在成员的心理感受方面，即为认同感、力量感

    • A、归属感
    • B、参与感
    • C、幸福感
    • D、获得感
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    被称为“团队之魂”的

    • A、共同的目标与价值观
    • B、充分的授权
    • C、平等的交流
    • D、团队成员之间的信任

    推动组织文化创新的根本手段是

    • A、全员培训
    • B、组织领导者推动
    • C、奖惩措施
    • D、组织文化制度创新

    基于“复杂人”假设的管理

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