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    从现实存在的问题入手，侧重于获取知识，并实际执行解决方案，这种组织学习类型是

    • A、经验型学习
    • B、适应型学习
    • C、预见型学习
    • D、行动型学习
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    组织文化的功能

    直接对某主管负责，向某主管报告工作的下属同其主管之间构成的群体

    • A、利益型群体
    • B、任务型群体
    • C、命令型群体
    • D、友谊型群体

    构成个体行为动力的是外界推动力和

    • A、制度约束力
    • B、奖励的推动力
    • C、条件的支持力
    • D、内部吸引力
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