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    团队规范是

    • A、以任务为核心的
    • B、以人际关系为核心的
    • C、以情绪认同为核心的
    • D、以心理相容为核心的
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    产生于有机体组织需要状态的内驱力

    • A、原始性内驱力
    • B、继发性内驱力
    • C、目的性内驱力
    • D、情境性内驱力

    (论述)工作中的情绪管理

    行为的基本特征有

    • A、目的性
    • B、自主性
    • C、社会性
    • D、持久性
    • E、可塑性

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