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    （论述）基于“社会人”假设的管理

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    组织行为学的学科性质有

    • A、跨学科性
    • B、系统性
    • C、权变性
    • D、实用性
    • E、科学性

    组织行为学的研究内容有

    • A、个体心理与行为
    • B、群体心理与行为
    • C、社会心理与行为
    • D、组织心理与行为
    • E、人类心理与行为

    构成个体行为动力的是外界推动力和

    • A、制度约束力
    • B、奖励的推动力
    • C、条件的支持力
    • D、内部吸引力
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