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    2019年4月组织行为学

    卷面总分：100分     试卷年份：2019年4月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    倡导对员工采取"胡萝卜加大棒"式管理的理论是

    • A、"经济人"假设
    • B、"社会人"假设
    • C、"自我实现人"假设
    • D、"复杂人"假设
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    联系实际谈谈态度在现代企业管理中的地位与作用。（本题10分）

    由外酬引发的，与工作任务无直接关系的激励是

    • A、内在激励
    • B、外在激励
    • C、自我激励
    • D、社会性激励

    行为的基本特征有

    • A、自主性
    • B、持久性
    • C、可变性
    • D、可塑性
    • E、社会性
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