• 欢迎访问深圳自考网！本站为考生提供深圳自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距25年10月自考报名还剩57天

距25年10月自考考试还剩116天

考生服务：

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|

    • 深圳自考网> 试题题库列表页> 不同工作因素对工作满意度产生的影响不同，产生对帮助自己获得奖励的决策和做法的组织感到满意结果的工作因素是

    00163管理心理学高频200道

    卷面总分：分     试卷年份：    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    不同工作因素对工作满意度产生的影响不同，产生对帮助自己获得奖励的决策和做法的组织感到满意结果的工作因素是

    • A、福利
    • B、生理要求
    • C、满意感依赖工作条件与身体需要之间的匹配
    • D、组织和管理
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    简述研究人的能力差异在管理中的重要意义。

    在1965年出版了《组织心理学》一书，提出了四种人性假设及其对应的管理理论的是

    • A、法约尔
    • B、梅奥
    • C、雪恩
    • D、马斯洛

    组织改革的具体目标不包括

    • A、技术进步压力
    • B、完善组织结构
    • C、优化组织管理功能
    • D、提高组织效能
    • E、营造组织和谐的社会心理气氛
    热门相关试卷
    2018年10月管理心理学

    #总分：100分#

    2020年8月管理心理学

    #总分：100分#

    2017年10月管理心理学

    #总分：100分#

    2015年10月管理心理学

    #总分：100分#

    管理心理学模拟试卷二

    #总分：100分#

    2017年4月管理心理学

    #总分：100分#

    热门专业
    1
    金融学
    2
    汽车服务工程
    3
    计算机科学与技术
    4
    土木工程
    5
    工程管理
    6
    工商管理
    7
    会计学
    8
    电子商务
    9
    数字媒体艺术
    10
    金融学

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    华南师范大学 | 中国近现代史纲要 | 深圳大学 | 华南农业大学 | 南方医科大学 | 广东外语外贸大学 | 广州大学 | 广东工业大学 | 广东财经大学 |

    深圳自考 | 深圳自考网 | 深圳自考报名 | 深圳自学考试 | 自考课程培训 | 深圳自考网上报名 | 深圳自考大专 | 深圳自考本科 | 联系我们 | 网站地图  | 地图路径 |
    Copyright 2012-2025 深圳自考网 www.szjiaoyu.com All Rights Reserved.
    声明：本站为深圳自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
    本站地址：深圳市宝安区西乡大道230号艺峦大厦4座906室  咨询电话：0755-23224485  合作洽谈：18933926066 曹老师
    版权所有：  ICP证：粤ICP备 20032934号

    本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理 投诉中心

    粤公网安备44030602005222号
      法律顾问：肖云律师