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    00163管理心理学高频200道

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    试题序号

    20世纪70年代初，哈佛大学的著名心理学家戴维•麦克莱兰正式提出的概念是

    • A、素质模型
    • B、胜任特质
    • C、生理需求
    • D、双因素理论
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    试述归因偏差的克服。

    最早提出知识型员工这一概念的是管理大师是

    • A、法约尔
    • B、泰勒
    • C、韦伯
    • D、彼得•德鲁克

    安德鲁•杜布林认为，“长期经受压力，就会精疲力竭。工作压力的症状和后果可以分为四大类，下列属于心理症状的是

    • A、血压升高
    • B、易怒
    • C、冷淡行为
    • D、情绪低落
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