• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距4月成绩查询还剩22

距25年10月自考报名还剩118

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 解决团体冲突的两维策略中,坚持性高,合作性高的策略是

    00163管理心理学高频200道

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    解决团体冲突的两维策略中,坚持性高,合作性高的策略是

    • A、退避策略
    • B、克制策略
    • C、竞争策略
    • D、统合策略
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    组织可以通过认同感的培养,使组织成员产生对本组织员工工作的“自豪感”和对组织的“归属感”,这体现了组织文化的哪项作用?

    • A、行为导向作用
    • B、行为激励作用
    • C、行为协调作用
    • D、社会辐射作用

    任何主管能够直接有效地指挥和监督的下属人员的数量称为?

    • A、管理层次
    • B、控制跨度
    • C、命令链
    • D、正规化

    企业管理过程主要包括哪两个系统?

    • A、生产与销售系统
    • B、社会技术与心理系统
    • C、财务与人事系统
    • D、研发与营销系统

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习