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    00163管理心理学高频200道

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    试题序号

    管理心理学的研究原则包括

    • A、客观性原则
    • B、发展性原则
    • C、系统性原则
    • D、理论联系实际的原则
    • E、定量与定性研究相结合的原则
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    20世纪80年代开始，尤其是90年代以来，很多学者与实际工作者提出了新的领导理论，不包括

    • A、魅力型领导理论
    • B、交易型领导理论
    • C、变革型领导理论
    • D、授权型领导理论

    不同工作因素对工作满意度产生的影响不同，产生对帮助自己获得奖励的决策和做法的组织感到满意结果的工作因素是

    • A、福利
    • B、生理要求
    • C、满意感依赖工作条件与身体需要之间的匹配
    • D、组织和管理

    一个人对现实的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的较稳定的有核心意义的个性心理特征是指？

    • A、气质
    • B、性格
    • C、能力
    • D、智力
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