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00163管理心理学高频200道

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

14

人本管理的主要内容不包括？

A、以人为本思想
B、尊重人格与价值
C、提高股东收益
D、关心人的生活

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试述归因偏差的克服。

如果一个人第一次面见经理时衣着不整，经理就会认为他是一个不拘礼节、过于随便、目无上司的人，因而对他产生不良印象，并一直左右以后对他的判断，这属于什么效应？

A、近因效应
B、首因效应
C、晕轮效应
D、制约现象

希波克拉特提出的气质学说是？

A、体型学说
B、激素学说
C、体液学说
D、情绪学说

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