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    00163管理心理学高频200道

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    简述职业倦怠与心理压力如何缓解。

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    提出职业倦怠的工作匹配理论的是

    • A、费登伯格
    • B、谢尔耶
    • C、杜布林
    • D、马斯勒奇

    单向沟通与双向沟通相比的特点是？

    • A、准确性高
    • B、速度慢
    • C、速度快
    • D、反馈及时

    斯宾塞列出了预测大部分行业工作成功的最常用的20个胜任特征，下列属于成就特征的是

    • A、人际洞察力
    • B、团队协作
    • C、判断推理能力
    • D、关注秩序和质量
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