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00163管理心理学高频200道

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

71

奥德弗把人类需要进行归类，不包括

A、生存的需要
B、权利需要
C、关系需要
D、个人成长的需要

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根据人际交往双方所持心态不同，从人格结构“PAC分析”还可以划分16种人际交往的行为类型，其中甲方以长者、权威、高压的方式，像对儿童那样对待乙方；而乙方则以理智的、平等的态度对待甲方，这属于

A、CP对AA的交流类型
B、AA对PC的交流类型
C、CA对AC交流类型
D、PC对AA的交流类型

人际信息沟通包含不同的类型，其中较稳重的中间类型是

A、自我谈判型
B、自我暴露型
C、自我防守型
D、自我实现型

组织改革的具体目标不包括

A、技术进步压力
B、完善组织结构
C、优化组织管理功能
D、提高组织效能
E、营造组织和谐的社会心理气氛

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