简述有效管理的原则。-深圳自考网

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00163管理心理学高频200道

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180

简述有效管理的原则。

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人类意见沟通最重要的形式是？

A、非言语交流
B、言语交流
C、书面交流
D、电子交流

内容型激励理论主要包括

A、马斯洛的“需要层次理论”
B、奥德弗的“生存、关系、成长（
C、麦克莱兰的“成就需要理论”
D、赫茨伯格的“双因素理论”
E、弗鲁姆的期望理论

提出职业倦怠的工作匹配理论的是

A、费登伯格
B、谢尔耶
C、杜布林
D、马斯勒奇

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