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    00163管理心理学高频200道

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    简述人本管理的实质涉及的内容。

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    根据上下领导层之间决策权力的大小，可将领导体制划分为

    • A、一长制与委员会制
    • B、层次制与职能制
    • C、一元化与多元化
    • D、集权制与分权制

    斯金纳提出的理论是？

    • A、期望理论
    • B、公平理论
    • C、强化理论
    • D、双因素理论

    我国学者张治灿和凌文轮在梅耶与艾伦研究基础上提出组织承诺的因素观点，认为中国员工的组织承诺因素包括

    • A、感情承诺
    • B、规范承诺
    • C、理想承诺
    • D、经济承诺
    • E、机会承诺
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