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    00107现代管理学高频200题

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    ( )是指企业或组织的专职质量管理部门。

    • A、精益管理小组
    • B、质量管理委员会
    • C、综合性的质量管理部门
    • D、QC小组
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    早期人事理论形成于( ),其标志是泰勒科学管理理论的诞生。

    • A、18世纪末19世纪初
    • B、19世纪中后期
    • C、19世纪末20世纪初
    • D、20世纪末21世纪初

    “亡羊补牢”属于一种( )

    • A、前馈控制
    • B、事前控制
    • C、反馈控制
    • D、间接控制

    人力资源规划的内容包括( )

    • A、人力资源补充计划
    • B、人力资源调配计划
    • C、人力资源开发计划
    • D、员工职业发展规划
    • E、人力资源削减计划

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