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    00107现代管理学高频200题

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    试题序号

    下列属于人力资源特点的包括（ ）

    • A、能动性
    • B、时效性
    • C、时代性
    • D、重复开发性
    • E、生产和消费双重属性
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    传统控制方法包括（ ）

    • A、现场观察法
    • B、预算控制方法
    • C、统计数据资料分析法
    • D、专题报告分析法
    • E、全面控制方法

    按照双因素理论,下列不属于激励因素的是（ ）

    • A、基础工资
    • B、才能获得承认
    • C、个人发展机会
    • D、责任感

    简述内部招聘的局限性。

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