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    00107现代管理学高频200题

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    ( )是指由法律赋予拥有一定职位的领导者在其职权范围内依法行使的权力。

    • A、法定性权力
    • B、奖赏性权力
    • C、感召性权力
    • D、惩罚性权力
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    人力资源规划的内容包括( )

    • A、人力资源补充计划
    • B、人力资源调配计划
    • C、人力资源开发计划
    • D、员工职业发展规划
    • E、人力资源削减计划

    社会调查研究中,反映社会进步或社会发展的指标是( )

    • A、否定性指标
    • B、主观性指标
    • C、肯定性指标
    • D、客观性指标

    (判断说明)工作环境因素即工作本身之外的环境条件属于激励因素。

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