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深圳自考网> 试题题库列表页> 人力资源规划的内容包括（）

00107现代管理学高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

117

人力资源规划的内容包括（）

A、人力资源补充计划
B、人力资源调配计划
C、人力资源开发计划
D、员工职业发展规划
E、人力资源削减计划

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（）是指企业或组织的专职质量管理部门。

A、精益管理小组
B、质量管理委员会
C、综合性的质量管理部门
D、QC小组

自我实现人假设以（）为基础。

A、科层制理论
B、领导特质理论
C、领导行为理论
D、需求层次理论
E、不成熟一成熟理论

社会调查研究中，反映社会进步或社会发展的指标是（）

A、否定性指标
B、主观性指标
C、肯定性指标
D、客观性指标

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