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    00107现代管理学高频200题

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    费德勒模式认为,在团体情况最有利和最不利的情况下,效果较好的领导方式是( )

    • A、人际关系型
    • B、放任自流型
    • C、自我控制型
    • D、任务导向型
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    人力资源规划的内容包括( )

    • A、人力资源补充计划
    • B、人力资源调配计划
    • C、人力资源开发计划
    • D、员工职业发展规划
    • E、人力资源削减计划

    美国行为科学家、心理学家凯利和韦纳等人提出( )

    • A、归因理论
    • B、强化理论
    • C、公平理论
    • D、期望理论

    社会调查研究中,居民拥有电视机台数、生活消费支出属于( )

    • A、主观性指标
    • B、客观性指标
    • C、评价性指标
    • D、描述性指标

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