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00107现代管理学高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

131

系统分析的定量方法包括（）

A、超理性分析
B、社会文化分析
C、确定型分析
D、随机型分析
E、未来分析

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（）是指企业或组织的专职质量管理部门。

A、精益管理小组
B、质量管理委员会
C、综合性的质量管理部门
D、QC小组

目标管理对人性认识的理论基础是（）

A、Y理论
B、X理论
C、Z理论
D、超Y理论

（）将考核划分为财务、顾客、内部流程、学习与成长四个维度。

A、平衡计分卡
B、360°评价法
C、相对比较法
D、目标管理法

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