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    00319行政组织理论高频200题

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    试题序号

    其权威寄托在规则、程序和制度之上，因而它难以被滥用，也很少引起严重的不正义的权威是

    • A、精神权威
    • B、传统权威
    • C、法理权威
    • D、魅力权威
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    为了提高组织成员的评估技能、责任感与自我管理水平，同时又可以节约评估成本，可以采用的评估方法是

    • A、数据分析
    • B、现场评估
    • C、自我评估
    • D、内部评估

    简述行政组织设置原则的作用。

    行政组织在特定时限后所设想要达到的一种状态，它的未来指向性很强、激励作用明显的行政组织目标结构是

    • A、战略目标
    • B、战术目标
    • C、外部目标
    • D、内部目标
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