• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距25年10月自考报名还剩71

距25年10月自考考试还剩130

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 在行政组织中有选择性地增加情感投入,满足组织成员的感情和心理需要,以提高组织绩效水平的管理方法是指

    00319行政组织理论高频200题

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    在行政组织中有选择性地增加情感投入,满足组织成员的感情和心理需要,以提高组织绩效水平的管理方法是指

    • A、市场化管理
    • B、目标型管理
    • C、情感型管理
    • D、规制型管理
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    首次提出目标设置理论的是

    • A、马斯洛
    • B、麦克利兰
    • C、弗鲁姆
    • D、洛克

    在行政组织自我管理的过程中,就强调外在强制与内在激发诸方法的灵活运用。这一管理方法在西方被称为

    • A、“Z理论”
    • B、“J理论”
    • C、“A理论”
    • D、“W理论”

    人本主义强调的核心是

    • A、人的理解性
    • B、人的主体性
    • C、人的素质
    • D、人的能力

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习