• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距4月成绩查询还剩22

距25年10月自考报名还剩118

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 根据目标在时间上的不同,行政组织目标可以区分为长期目标、中期目标与短期目标。中期目标的有效期一般在

    00319行政组织理论高频200题

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    根据目标在时间上的不同,行政组织目标可以区分为长期目标、中期目标与短期目标。中期目标的有效期一般在

    • A、5年以上
    • B、2-5年
    • C、2年以下
    • D、1-3年
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    双因素理论,又叫激励保健理论,提出者是

    • A、马斯洛
    • B、弗雷德里克·赫茨伯格
    • C、巴纳德
    • D、梅奥

    情感型管理中最基本的方法有

    • A、决策
    • B、激励
    • C、沟通
    • D、参与
    • E、协调

    认为授权是科层制实行控制的需要的是

    • A、彼得·布劳
    • B、马歇尔·梅耶
    • C、梅奥
    • D、菲利普·塞尔兹尼克

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习