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    00319行政组织理论高频200题

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    试题序号

    采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法是指

    • A、情感型管理
    • B、规制型管理
    • C、市场化管理
    • D、目标型管理
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    管理幅度的大小与领导者的水平和能力成

    • A、正比例
    • B、反比例
    • C、等比例
    • D、平行

    美国行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年在《工作的激励因素》一书中提出的理论是

    • A、双因素激励理论
    • B、需要层次论
    • C、非正式组织理论
    • D、人际关系学说

    下列属于行政组织动态研究的是

    • A、行政组织的变革
    • B、行政组织的体制
    • C、研究行政组织的结构
    • D、研究行政组织的目标
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