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    00319行政组织理论高频200题

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    试题序号

    采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法是指

    • A、情感型管理
    • B、规制型管理
    • C、市场化管理
    • D、目标型管理
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    管理幅度的大小与领导者的水平和能力成

    • A、正比例
    • B、反比例
    • C、等比例
    • D、平行

    人本主义组织理论的标志是

    • A、注重人际关系
    • B、注重公平
    • C、注重平等关系
    • D、注重绩效关系

    行政组织横向分工的必要性包括

    • A、适应各项社会事务管理的需要
    • B、适应行政管理专业化的需要
    • C、适应行政管理综合协调、宏观管理的需要
    • D、适应行政管理技术化的需要
    • E、适应行政管理程序的需要
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