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    00319行政组织理论高频200题

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    简述人本主义组织理论的缺陷。

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    在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险，在过去信息的基础上逐渐改变现状、实现组织的未来目标。例如，教育部在第n年的招生名额的增长和缩减。这体现的制定组织目标方法是

    • A、目标分解法
    • B、目标综合法
    • C、目标滚动法
    • D、环境适应法

    论述：试述行政组织纵向结构的优缺点。

    中央行政组织与地方行政组织的权力保持平衡，既不偏于集权，也不偏于分权的一种行政组织体制是指

    • A、均权制
    • B、分权制
    • C、集权制
    • D、分离制
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