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    00319行政组织理论高频200题

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    美国行政组织改革的主要内容包括

    • A、放松规制
    • B、政府职能市场化
    • C、放权与分权并行
    • D、精简机构
    • E、补充人员
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    美国行政组织改革的突出特点是

    • A、放权与分权并行
    • B、精简机构
    • C、放松规制
    • D、政府职能市场化

    通过在组织内部形成全员学习的组织文化,充分激发组织成员个体和组织整体的创新性思维和创造性能力,从而全力实现组织的共同愿景,取得可持续的组织发展是指

    • A、学习型组织
    • B、成长型组织
    • C、发展型组织
    • D、成熟型组织

    目标评估标准应体现结果导向和服务对象导向的原则,可以具体分为

    • A、回应性标准
    • B、数量标准
    • C、质量标准
    • D、成本标准
    • E、满意度

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