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    00319行政组织理论高频200题

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    弗雷德里克·赫茨伯格提出的双因素激励理论,其内容包括

    • A、目标因素
    • B、竞争因素
    • C、激励因素
    • D、公平因素
    • E、保健因素
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    科层制组织的价值的核心要素有

    • A、权威
    • B、效率
    • C、功利
    • D、服从
    • E、工具一目标取向的合理

    其基本特征是否定“权力分立”,实现“立法与行政的统一”的是

    • A、市经理制
    • B、名誉市长制
    • C、分离制
    • D、完整制

    组织激励的模型是指

    • A、驱动力
    • B、推动力
    • C、压力
    • D、规范力
    • E、自我激励

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