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    00319行政组织理论高频200题

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    试题序号

    强化包括

    • A、正强化
    • B、施压
    • C、负强化
    • D、自然消退
    • E、胁迫
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    通过在组织内部形成全员学习的组织文化，充分激发组织成员个体和组织整体的创新性思维和创造性能力，从而全力实现组织的共同愿景，取得可持续的组织发展是指

    • A、学习型组织
    • B、成长型组织
    • C、发展型组织
    • D、成熟型组织

    美国哈佛商学院教授迈克尔·波特于1980年首先提出了

    • A、竞争战略理论
    • B、共同管理经济理论
    • C、团队生产理论
    • D、资源外取理论

    美国行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年在《工作的激励因素》一书中提出的理论是

    • A、双因素激励理论
    • B、需要层次论
    • C、非正式组织理论
    • D、人际关系学说
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