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管理心理学模拟试卷三

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

A、行为导向
B、行为激励
C、行为协调
D、社会辐射

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弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和

A、奖励与他人需要的关系
B、奖励与社会需要的关系
C、奖励与组织需要的关系
D、奖励与个人需要的关系

“交叠群体”组织理论的提出者是

A、梅奥
B、德鲁克
C、利克特
D、韦伯

小陈是一名画家，他总是疏远他人，思考别人是否干扰了自己。根据霍尼的学说，小陈属于人际关系类型中的

A、逊顺型
B、进取型
C、疏离型
D、竞争型

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