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管理心理学模拟试卷三

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

A、逊顺型
B、进取型
C、疏离型
D、竞争型

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在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，社会人假设的代表人物是

A、法约尔
B、梅奥
C、马斯洛
D、洛斯奇

弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和

A、奖励与他人需要的关系
B、奖励与社会需要的关系
C、奖励与组织需要的关系
D、奖励与个人需要的关系

在意见沟通的程序中，把意见转化为信息的环节称为

A、信息发送
B、信息接收
C、信息译码
D、信息编码

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弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和

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弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和

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