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    00320领导科学高频200题

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    简述如何创新党管人才的方式方法。

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    领导者知识体系的核心和主体部分是（）

    • A、基础知识
    • B、专业知识
    • C、辅助知识
    • D、管理知识

    一种领导方法的使用存在周期性，多次使用后效果会减弱，体现了领导方法的（）

    • A、时效性
    • B、动态性
    • C、条件性
    • D、目的性

    一般通过人格感召、行为示范、作风影响等得到彰显的是（）

    • A、综合影响力
    • B、人格影响力
    • C、权力性影响力
    • D、非权力性影响力
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