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    00320领导科学高频200题

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    试题序号

    一般的领导原则包括（）

    • A、以人为本原则
    • B、实事求是原则
    • C、民主集中制原则
    • D、问题导向原则
    • E、守正创新原则
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    授权者只向被授权者提出“做什么”和“达到怎样的效果”的要求，至于用何种方法去实现目标则由被授权者自己选择和确定，领导者不加干预的授权形式是（）

    • A、惰性授权
    • B、刚性授权
    • C、弹性授权
    • D、模糊授权

    领导绩效考评的具体方法包括（）

    • A、民意测验法
    • B、目标对照法
    • C、比较考评法
    • D、专家考评法
    • E、统计分析法

    领导者通过开展宣讲理论、解读政策、分析形势、回答疑惑等方式，影响、说服和引领群众树立正确的世界观、人生观、价值观的方法是（）

    • A、情感交流法
    • B、个别引导法
    • C、说理教育法
    • D、心理咨询法
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