• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距25年10月自考报名还剩56

距25年10月自考考试还剩115

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 采取投票、对话、问卷等方式的绩效考评方法是()

    00320领导科学高频200题

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    采取投票、对话、问卷等方式的绩效考评方法是()

    • A、目标对照法
    • B、比较考评法
    • C、专家考评法
    • D、民意测验法
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    议后有决,决而有行,行要有果,体现了开会必须遵循的()

    • A、超前性原则
    • B、有效性原则
    • C、善后性原则
    • D、及时性原则

    最早出现的最为简单的领导组织结构是()

    • A、职能式领导结构
    • B、事业部式领导结构
    • C、直线式领导结构
    • D、复合式领导结构

    领导者不知道如何处理的一些技术性事务交由下属去处理的授权形式是()

    • A、弹性授权
    • B、模糊授权
    • C、惰性授权
    • D、刚性授权

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习