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    2018年10月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    归因理论最早的提出者是

    • A、凯利
    • B、海德
    • C、武德沃斯
    • D、威廉詹姆斯
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    对于性格特征粗悬急躁的胆汁质气质类型的人，思想教育与管理方法应该是

    • A、经常鼓励，多較方法
    • B、严格要求，道慎表扬
    • C、表扬为主,防微杜漸
    • D、肯定成績，避开锋芒

    对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了辩，从而研究其心理活动发展变化整个过程的一般规律的研究方法，是管理心理学研究方法中的

    • A、观察法
    • B、个案研究法
    • C、调查研究法
    • D、实验法

    增加工作内容，以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况。进而改善工作和生活质量的工作设计方法是

    • A、工作职务轮换
    • B、工作丰富化
    • C、工作扩大
    • D、工作延伸化
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