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2018年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

20

职业优息的工作匹配理论的主更提出者是

A、马斯勒奇
B、德鲁克
C、弗洛姆
D、马斯洛

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霍桑实验的第四阶段是

A、工作物理环境实验
B、职工福利措施实验
C、态度和意见调查
D、团体行为的观察研究

团队行为管理的核心课题是

A、团队配合
B、人际关系
C、组织结构
D、管理理论

20世纪以后，企业规模进一步扩大，内部结构更加复杂，与外部联系也日益增强，社会化进程和专业化水平不断加快，西方的管理体制进入

A、家长制行政领导
B、经理制领导
C、“软专家”领导
D、专家集团领导

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