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深圳自考网> 试题题库列表页> 组织或部门对未来一段时期内组织收支情况的设计是

2016年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、预算
B、审计
C、决算
D、利润

上一题下一题

某员工善于做表面文章，喜欢在领导面前表现自己，领导决定对他视而不见、不予理睬。按照强化理论的观点，领导这种做法属于

A、积极强化
B、消极强化
C、惩罚
D、消退

结合我国的管理实践，论述领导方式的综合运用。

行为改造型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括

A、斯金纳的强化理论
B、马斯洛的需求层次理论
C、凯利和韦纳的归因理论
D、赫茨伯格的双因素理论
E、麦克利兰的成就需要理论

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结合我国的管理实践，论述领导方式的综合运用。

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结合我国的管理实践，论述领导方式的综合运用。

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