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    2016年10月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    下列表述，符合“波特—劳勒模式嚣的是

    • A、个人的努力程度取决于激励力的大小

    • B、奖励的价值不以工作绩效为标准

    • C、人们对奖励的满意程度与奖励的公平度无关  

    • D、人们对所得奖励是否满意不影响下次承担目标任务的行为  

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    为了实现组织既定的目标，而必须具备的要求或命令他人行动和处理问题的一种权力或力量称为 

    • A、准则   

    • B、计划

    • C、控制         

    • D、权限

    头脑风暴会议最中心的环节是

    • A、专家提出方案 

    • B、明确议题

    • C、“热身”活动 

    • D、确定人选

    美国学者吉赛利认为，影响领导效率的激励特征有

    • A、对工作稳定性的需要  

    • B、对金钱奖励的需要

    • C、对指挥权力的需要 

    • D、对自我实现的需要

    • E、对职业成就的需要

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