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    第八章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    马斯洛需求层次理论认为，人类需要层次之间存在着递进关系。

    • A、正确
    • B、错误
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    行为改造型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括

    • A、斯金纳的强化理论
    • B、马斯洛的需求层次理论
    • C、凯利和韦纳的归因理论
    • D、赫茨伯格的双因素理论
    • E、麦克利兰的成就需要理论

    依据双因素理论，下列属于保健因素的是(　　　)

    • A、管理方式与管理政策
    • B、工作具有挑战性
    • C、职业发展与成就
    • D、行为表现受表彰

    期望理论依据的假设是

    • A、满足—生产效率
    • B、不满足—生产效率
    • C、满足—组织绩效
    • D、不满足—组织绩效
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