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深圳自考网> 试题题库列表页> 某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消除，这种激励属于()

第八章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、消退

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马斯洛需求层次理论认为，人类需要层次之间存在着递进关系。

A、正确
B、错误

依据双因素理论，下列属于保健因素的是(　　　)

A、管理方式与管理政策
B、工作具有挑战性
C、职业发展与成就
D、行为表现受表彰

通过对某种行为予以鼓励、肯定、奖赏，使之更加频繁发生的强化方式是

A、正强化
B、消退
C、负强化
D、惩罚

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依据双因素理论，下列属于保健因素的是( )

通过对某种行为予以鼓励、肯定、奖赏，使之更加频繁发生的强化方式是

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依据双因素理论，下列属于保健因素的是(　　　)