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深圳自考网> 试题题库列表页> 某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消除，这种激励属于()

第八章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、消退

上一题下一题

行为改造型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括

A、斯金纳的强化理论
B、马斯洛的需求层次理论
C、凯利和韦纳的归因理论
D、赫茨伯格的双因素理论
E、麦克利兰的成就需要理论

某员工刚到公司工作，喜欢表现自己，打小报告，领导对此不予理睬。这种做法属于（）

A、积极强化
B、消极强化
C、惩罚
D、消退

按照马斯洛的需要层次论，下列处于低层的需要是（）

A、尊重需要
B、安全需要
C、归属需要
D、自我实现需要

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某员工刚到公司工作，喜欢表现自己，打小报告，领导对此不予理睬。这种做法属于（）

按照马斯洛的需要层次论，下列处于低层的需要是（）

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