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    2024年4月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    一个人对现实的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的较稳定的有核心意义的个性心理特征，称为人的

    • A、智力
    • B、气质
    • C、性格
    • D、兴趣
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    案例：李某工作积极，能力很强，能够较好地完成公司领导交给的各项任务，因而经常得到公司的表扬和奖励。但李某仍然感觉没有得到公司的重视，工作已经五年，至今未得到提拔，最终向公司提出辞职。 问题： (1)马斯洛将人的需要划分为哪几个层次? (2)结合案例，分析需要层次之间的相互关系。

    人类意见沟通的最重要的形式是

    • A、肢体交流
    • B、言语交流
    • C、眼神交流
    • D、思想交流

    论述：在企业管理中，如何根据人的性格差异进行有差别的管理?

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