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    2021年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述薪酬水平的衡量指标。

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    人力资源战略规划的理论基础除了战略管理理论外,另一个是（）。

    • A、系统理论
    • B、激励理论
    • C、组织理论
    • D、丛林理论

    柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法,其中考察受训者对所学知识运用程度的三级评估是（）。

    • A、行为层
    • B、学习层
    • C、反应层
    • D、结果层

    下列选项属于人力资源管理活动的有（）。

    • A、员工招聘管理
    • B、人力资源规划
    • C、员工素质测评
    • D、员工绩效管理
    • E、员工职业生涯管理
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