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    2021年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2021.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    下列选项属于人力资源业务规划内容的有()。

    • A、员工关系计划
    • B、人力资源配置计划
    • C、人力资源接替计划
    • D、员工退休解聘计划
    • E、人力资源补充计划
    上一题 下一题

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    绩效考核评价系统包括的内容有()。

    • A、制订考核计划
    • B、选择评价对象
    • C、确定评价主体
    • D、构建指标体系
    • E、选择恰当的考核方法

    企业调整人员供过于求的方法有很多,其中买断工龄的方法是()。

    • A、弹性工作
    • B、变相裁员
    • C、工作轮换
    • D、工作分享

    简述人力资源内部供给预测主要内容。

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