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    2021年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    下列选项属于薪酬对社会的功能是（）。

    • A、补偿功能
    • B、资本增值功能
    • C、成本控制功能
    • D、价格信号功能
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    人力资源规划中关于晋升和轮换内容的计划是（）。

    • A、补充计划
    • B、绩效计划
    • C、薪酬计划
    • D、使用计划

    人员招聘的能级原则是（）。

    • A、招聘应量才录用
    • B、招聘应选最优秀的人
    • C、招聘应尽可能降低成本
    • D、招聘应遵守国家法令法规

    人力资源管理部门在员工职业生涯管理中的职责是（）。

    • A、职业生涯自我定位
    • B、选择职业生涯发展路线
    • C、提供职业生涯发展路径
    • D、明确自身职业生涯发展阶段
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