管理者应经常关心员工的身体状况、家庭困难情况和交通便利情况等-深圳自考网

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2021年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2021.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、关怀激励
B、形象激励
C、荣誉激励
D、福利激励

上一题下一题

企业调整人员供过于求的方法有很多,其中买断工龄的方法是（）。

A、弹性工作
B、变相裁员
C、工作轮换
D、工作分享

简述人力资源内部供给预测主要内容。

柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法,其中考察受训者对所学知识运用程度的三级评估是（）。

A、行为层
B、学习层
C、反应层
D、结果层

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