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    2015年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    22.薪酬设计原则中，与激励性原则对应的原则是（）（2015.04）

    • A、经济性

    • B、合法性

    • C、内在公平性

    • D、外在公平性

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    26.组织具有的共同特点包括（）（2015.04）

    • A、组织有自己的目标

    • B、组织通过合作来实现目标

    • C、组织通过分工来实现目标

    • D、组织是由个人和群体组成的

    • E、组织通过协调来实现目标

    1.人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是（）（2015.04）

    • A、人口资源〉人力资源〉人才资源

    • B、人口资源〈人力资源〈人才资源

    • C、人口资源≥人力资源≥人才资源

    • D、人口资源≤人力资本≤人才资源

    8.工作设计中对工作责任垂直深化的方法是（）（2015.04）

    • A、工作专业化

    • B、工作扩大化

    • C、工作丰富化

    • D、工作轮换制

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