• 欢迎访问深圳自考网！本站为考生提供深圳自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距25年10月自考报名还剩56天

距25年10月自考考试还剩115天

考生服务：

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|

    • 深圳自考网> 试题题库列表页> 根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，心理契约可分为四类，分别是投资不足型、相互投入型、过度投资型和

    2017年4月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2017.4    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，心理契约可分为四类，分别是投资不足型、相互投入型、过度投资型和

    • A、弹性契约型
    • B、均衡投入型
    • C、适度投资型
    • D、准交易契约型
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    人际关系的心理结构与成分不包括交往中的

    • A、认知
    • B、动枕
    • C、情感
    • D、行为意向

    “人贵有自知之明”体现的是一个人对自己身心各方匾的认识，它属予社会知觉中的

    • A、对他人的知觉
    • B、角色知觉
    • C、人际知觉
    • D、自我知觉

    下级机构既受上级部门的管理，又受同级职能管理部门的业务指导的组织结构形式是

    • A、团队组织结构
    • B、事业部式组织结构
    • C、矩阵式组织结构
    • D、直线职能式组织结构
    热门相关试卷
    管理心理学模拟试卷四

    #总分：分#

    2019年10月管理心理学

    #总分：分#

    2022年4月管理心理学

    #总分：100分#

    00163管理心理学高频200道

    #总分：分#

    2023年10月管理心理学

    #总分：分#

    2021年4月管理心理学

    #总分：100分#

    热门专业
    1
    会计学
    2
    数字媒体艺术
    3
    计算机科学与技术
    4
    金融学（金融管理）
    5
    金融学（金融）
    6
    工商管理（商务管理）
    7
    工商管理（工商企业管理）
    8
    国际经济与贸易
    9
    广告学
    10
    市场营销（市场营销）

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    华南师范大学 | 中国近现代史纲要 | 深圳大学 | 华南农业大学 | 南方医科大学 | 广东外语外贸大学 | 广州大学 | 广东工业大学 | 广东财经大学 |

    深圳自考 | 深圳自考网 | 深圳自考报名 | 深圳自学考试 | 自考课程培训 | 深圳自考网上报名 | 深圳自考大专 | 深圳自考本科 | 联系我们 | 网站地图  | 地图路径 |
    Copyright 2012-2025 深圳自考网 www.szjiaoyu.com All Rights Reserved.
    声明：本站为深圳自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
    本站地址：深圳市宝安区西乡大道230号艺峦大厦4座906室  咨询电话：0755-23224485  合作洽谈：18933926066 曹老师
    版权所有：  ICP证：粤ICP备 20032934号

    本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理 投诉中心

    粤公网安备44030602005222号
      法律顾问：肖云律师