• 欢迎访问深圳自考网！本站为考生提供深圳自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距4月成绩查询还剩22天

距25年10月自考报名还剩118天

考生服务：

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|

    • 深圳自考网> 试题题库列表页> 有效的组织文化.能够使组织成员在满足于物质需求的同时，获得工作的满足感、成就感和荣誉感，这是组织文化的（ ）

    2019年10月管理心理学

    卷面总分：分     试卷年份：2019    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    有效的组织文化.能够使组织成员在满足于物质需求的同时，获得工作的满足感、成就感和荣誉感，这是组织文化的（ ）

    • A、行为导向作用
    • B、行为激励作用
    • C、行为协调作用
    • D、社会辐射作用
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    人们在考察某些行为或后果的原因时，倾向于低估情境性因索,高估个人或内因的作用。这是（ ）

    • A、基本归因错误
    • B、认知性归因偏差
    • C、动机性归因偏差
    • D、性别归因偏差

    “新官上任三把火”属于（ ）

    • A、首因效应
    • B、近因效应
    • C、晕轮效应
    • D、心理定势

    美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系，提出了职业与性格匹配理论,他将人的性格类型划分为（ ）

    • A、6种
    • B、7种
    • C、8种
    • D、9种
    热门相关试卷
    2020年8月管理心理学

    #总分：100分#

    2022年10月管理心理学

    #总分：100分#

    2015年10月管理心理学

    #总分：100分#

    2023年10月管理心理学

    #总分：分#

    2018年10月管理心理学

    #总分：100分#

    2018年4月管理心理学

    #总分：100分#

    热门专业
    1
    金融学
    2
    汽车服务工程
    3
    计算机科学与技术
    4
    土木工程
    5
    工程管理
    6
    工商管理
    7
    会计学
    8
    电子商务
    9
    数字媒体艺术
    10
    金融学

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    华南师范大学 | 中国近现代史纲要 | 深圳大学 | 华南农业大学 | 南方医科大学 | 广东外语外贸大学 | 广州大学 | 广东工业大学 | 广东财经大学 |

    深圳自考 | 深圳自考网 | 深圳自考报名 | 深圳自学考试 | 自考课程培训 | 深圳自考网上报名 | 深圳自考大专 | 深圳自考本科 | 联系我们 | 网站地图  | 地图路径 |
    Copyright 2012-2025 深圳自考网 www.szjiaoyu.com All Rights Reserved.
    声明：本站为深圳自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
    本站地址：深圳市宝安区西乡大道230号艺峦大厦4座906室  咨询电话：0755-23224485  合作洽谈：18933926066 曹老师
    版权所有：  ICP证：粤ICP备 20032934号

    本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理 投诉中心

    粤公网安备44030602005222号
      法律顾问：肖云律师